Bewerbungsschreiben Gehalt, Gehaltsvorstellung, Texte, Beispiele

Bewerbung – Bewerbungsschreiben – Sie lernen hier mehr zum Thema Bewerbungsschreiben sowie zum Gehalt. In Stellenangeboten oder Stellenausschreibungen steht oftmals man soll seine Gehaltsvorstellungen beziehungsweise seine Gehaltsangaben im Bewerbungsschreiben erwähnen. Sie erfahren in diesem Beitrag mehr zu den Gründen und wie Sie Ihre Gehaltsvorstellung finden. Weiterhin erhalten Sie Bewerbungstexte beziehungsweise Beispiele, welche Sie im Anschreiben benutzen können.

Das Bewerbungsschreiben und das Gehalt, Gehaltsvorstellung oder Gehaltsangaben schreiben, Texte sowie Beispiele

Bewerbungsschreiben Gehalt, Gehaltsvorstellung, Gehaltsangaben schreiben, Texte und Beispiele
Bewerbungsschreiben Gehalt, Gehaltsvorstellung, Gehaltsangaben schreiben, Texte und Beispiele

Warum muss ich meine Gehaltsvorstellung im Bewerbungsschreiben angeben?

Ein Arbeitgeber möchte aus unterschiedlichen Gründen wissen, welche Gehaltsvorstellung Sie haben. Dabei gibt es zwei Hauptgründe, die Gehaltsgleichheit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die realistische Vorstellung des Bewerbers.

Die Gehaltsgleichheit führt zum Konsens

Zum einen, um festzustellen, ob das gewünschte Gehalt mit den Vorstellungen des Arbeitgebers übereinstimmt.

Ist die Vorstellung des Bewerbers realistisch

Weiterhin kann er auch daraus erkennen, wie realistisch Ihre Vorstellungen sind, sprich ob Sie wissen, was die ausgeschriebene Position wert ist und vor allem auch was Sie sich wert sind.

Welche Kriterien sind bei der Gehaltsangabe wichtig?

Im Bewerbungsschreiben kann die Gehaltsvorstellung seitens des Arbeitgebers gefordert sein. Hierbei sollten Sie auf folgende Kriterien achten, wenn Sie Ihre Gehaltsangaben machen:

Je nach Bundesland fällt das Gehalt mal niedriger oder mal höher aus

Überlegen Sie, in welchem Bundesland Sie leben. Leben Sie in strukturschwachen Gebieten beziehungsweise in Ballungsgebieten. Sollten Sie in strukturschwachen Gebieten wohnen, so müssen Sie beim Gehalt wahrscheinlich Abstriche machen, da auch die Lebenskosten meist geringer sind.

Gibt es einen Tarifvertrag?

Verfügt Ihr Arbeitgeber über einen Tarifvertrag? Wenn ja, so sollten Sie über das Internet herausbekommen, welcher Tarifvertrag zu Grunde liegt und welche Entgelttabellen maßgebend sind.

Ist das Monatsgehalt oder das Jahresgehalt in Brutto gefragt?

Je nach Position beziehungsweise Unternehmen, kann das monatliche Gehalt oder das jährliche Gehalt gefordert sein. Diese Angabe sollte jedoch in der Stellenanzeige vorhanden sein. Weitere Kriterien die bei einer Bewerbung auf Stellenanzeigen wichtig sind.

Welches Gehalt brauchen Sie, um Ihren Lebensunterhalt zu sichern?

Überlegen Sie sich, was Sie tatsächlich verdienen müssen, um Ihren Lebensunterhalt sicherzustellen und was Sie zusätzlich noch zum Leben brauchen beziehungsweise vorstellen.

Die Provisionen sollten Sie mit einrechnen

Sollten Sie einen Beruf ausüben, in dem Sie zusätzlich Provisionen verdienen, so sollten Sie diese in das Gehalt einrechnen und erwähnen. Auch sollten Sie regelmäßige Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld mit berücksichtigen.

Sie haben keine Ahnung welches Gehalt Sie im Bewerbungsschreiben angeben sollen?

Sollten Sie keinerlei Vorstellungen haben, was Sie in Ihrem neuen Job verdienen können, so durchsuchen Sie Foren im Internet beziehungsweise fragen Sie Bekannte, die vielleicht ähnliche Jobs ausüben.

Bilden Sie den Mittelwert

Bilden Sie einen Mittelwert Ihrer Gehaltsvorstellung aus dem möglichst tiefsten Gehalt und dem möglichst höchsten Gehalt und geben Sie diesen Wert als Gehaltsvorstellung an, insofern kein Tarifvertrag besteht.

Nutzen Sie den Entgeltatlas der Arbeitsagentur

Sie finden bei der Bundesagentur für Arbeit einen Entgeltatlas. Darin finden Sie die Durchschnittswerte nach Berufen und Bundesländern, sofern genügend Daten vorhanden sind.

Die vorhandene Berufserfahrung kann die Gehaltsvorstellung erhöhen

Je mehr Berufserfahrung Sie haben und je mehr Kompetenzen Sie in das Unternehmen einbringen können, je mehr können Sie verdienen. Hier gilt jedoch ein gesunder Realismus und gute Argumentationen für die Verhandlung mit einzubringen.

Mit diesem Brutto-Netto-Rechner können Sie Ihr Nettogehalt berechnen

Der Gehaltsrechner, um Ihren Nettolohn oder Ihr Nettogehalt zu berechnen. Mit diesem Brutto-Netto-Rechner können Sie ganz einfach Ihr Nettogehalt berechnen unter Beachtung folgender Eingaben: Bruttolohn, Angaben zur Sozialversicherung, Kinderfreibeträge, der Steuerklasse, dem Steuerfreibetrag, der betrieblichen Altersvorsorge und den geldwerten Vorteilen.

Wo erwähne ich die Gehaltsvorstellung im Bewerbungsschreiben?

Generell wird die Angabe der Gehaltsvorstellung im Bewerbungsschreiben nach den fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie vor der Schlussformel untergebracht. Mehr zum Bewerbungsschreiben Aufbau erfahren.

Hier finden Sie Beispiele für Mustertexte zum Thema Bewerbungsschreiben und Gehalt

Hier finden Sie nochmals einige Beispiele für Bewerbungstexte im Bewerbungsschreiben für die Gehaltsvorstellung, welche Sie verwenden können:

  • Meine Gehaltsvorstellung liegt Brutto bei <Betrag> pro Jahr.
  • Die Vorstellungen über mein Bruttogehalt liegen bei <Betrag> pro Monat
  • Mein Gehalt sollte unter Berücksichtigung von Sonderzahlungen und Provisionen im Jahr <Betrag> betragen.