Archiv der Kategorie: Bewerbung

In der Kategorie Bewerbung erhalten Sie detaillierte Informationen zu unterschiedlichen Aspekten des Bewerbungsprozesses. Derzeit in folgende Unterkategorien unterteilt:

Was sind Redewendungen, Floskeln, Geheimcodes beim Arbeitszeugnis?

BewerbungArbeitszeugnis – Was sind Redewendungen, Floskeln und Geheimcodes beim Arbeitszeugnis?

Was sind Redewendungen, Floskeln und Geheimcodes beim Arbeitszeugnis?

Antwort:

Redewendungen, Floskeln, Geheimcodes

Die Mitarbeiterbeurteilung eines Arbeitnehmers muss immer wohlwollend formuliert sein. Deswegen hat sich bei den Unternehmen eine Codierungsart entwickelt, anhand derer der tatsächliche Sachverhalt erkennbar ist.

Im Nachfolgenden gibt es jede Menge Literatur im Internet und in Buchform. Besonders empfehlen diese kostenlose Übersicht:

Sie möchten mehr zum Thema Arbeitszeugnis erfahren,dann lesen Sie den Beitrag einfaches und qualifizierendes Arbeitszeugnis!

Wie ist ein einfaches und qualifizierendes Arbeitszeugnis aufgebaut?

BewerbungArbeitszeugnis – Wie ist ein einfaches und qualifizierendes Arbeitszeugnis aufgebaut?

Wie ist ein einfaches und qualifizierendes Arbeitszeugnis aufgebaut?

Antwort:

Arbeitszeugnis Aufbau

Der Arbeitszeugnis Aufbau unterscheidet sich nach dem Inhalt und wird als einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis bezeichnet. Im Nachfolgenden erhalten Sie Informationen zu den möglichen Inhalten.

Einfaches Arbeitszeugnis

Das einfache Arbeitszeugnis besteht aus Angaben zur Person des Arbeitnehmers sowie die Art und Dauer der Beschäftigung. Auf Wunsch des Arbeitnehmers wird der Grund der Beschäftigungsbeendigung mit in das Zeugnis aufgenommen.

Bestandteile

Folgende Bestandteile sind normalerweise in einem einfachen Arbeitszeugnis enthalten:

  • Die Überschrift Zeugnis (Überschrift)
  • Die Stammdaten des Arbeitnehmers
  • Die Beschreibung der Tätigkeiten im Betrieb
  • Der Beendigungsgrund des Arbeitsverhältnisses
  • Die Schlussformel
  • Das Datum und die Unterschrift

Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Das qualifizierte Arbeitszeugnis besteht aus den zusätzlichen Angaben Beurteilung der Arbeitsleistung und soziales Verhalten. Ein weiterer Hauptunterschied zum einfachen Zeugnis besteht in der Beurteilung des Arbeitnehmers.

Nicht nur die Tätigkeit selbst, sondern wie die Tätigkeit ausgeübt wurde, wird beschrieben.

Bestandteile

Folgende Bestandteile sind normalerweise in einem qualifizierenden Arbeitszeugnis enthalten:

  • Zeugnis (Überschrift)
  • Stammdaten des Arbeitnehmers
  • Beschreibung der Tätigkeiten im Betrieb
  • Bewertung der Arbeitsleistung im Einzelnen und Gesamt
  • Bewertung des Sozialverhaltens im Betrieb
  • Beendigungsgrund des Arbeitsverhältnisses
  • Schlussformel
  • Datum und Unterschrift

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Welche Arbeitszeugnis Arten werden unterschieden?

BewerbungArbeitszeugnis – Welche Arbeitszeugnis Arten werden unterschieden?

Welche Arbeitszeugnis Arten werden unterschieden?

Antwort:

Arbeitszeugnis Arten

Grundsätzlich werden Arbeitszeugnis Arten nach der Art der Beschäftigung und nach dem Inhalt, ob einfach oder qualifizierend, unterschieden.

Art der Beschäftigung

Nach der Art der Beschäftigung werden unterschieden:

  • Arbeitszeugnis (Zwischenzeugnis, vorläufiges Zeugnis)
  • Ausbildungszeugnis
  • Praktikantenzeugnis
  • Zeugnis Zivildienst
  • Zeugnis Bundeswehr

Inhalt

Nach dem Inhalt werden unterschieden:

  • einfaches Arbeitszeugnis
  • qualifiziertes Arbeitszeugnis

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Welchen Zweck hat ein Arbeitszeugnis?

BewerbungArbeitszeugnis – Welchen Zweck hat ein Arbeitszeugnis?

Welchen Zweck hat ein Arbeitszeugnis?

Antwort:

Arbeitszeugnis Zweck

Arbeitszeugnisse informieren über die Beschäftigungen und Tätigkeiten von Bewerbern in anderen Unternehmen. Das Zeugnis für Beschäftigung gibt es vorwiegend nur in Deutschland. Andere Länder legen keinen Wert auf Arbeitszeugnisse.

Manche Unternehmen legen keinen Wert auf Zeugnisse, da Sie oft auch geschönt sind, denn einem Arbeitnehmer darf es nicht unmöglich werden einen neuen Arbeitsplatz zu bekommen.

In kleinen und mittleren Unternehmen unterscheiden sich die Formulierungen sehr stark. Diese Feststellung bringt für Personaler ein Problem der eindeutigen Interpretation eines Zeugnisses mit sich.

Teilweise werden Arbeitszeugnisse ausgestellt, die weder formal noch inhaltlich korrekt sind, deswegen sollte jeder Bewerber bzw. Arbeitnehmer sich ebenfalls mit Zeugnissen auskennen.

Mögliche, unfreiwillige Fehler der Arbeitgeber bei der Arbeitszeugniserstellung sollten erkannt werden, um die nötigen Änderungen einzuleiten.

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Welche Bewerbungsmappen Arten gibt es?

BewerbungBewerbungsmappen – Welche Bewerbungsmappen Arten gibt es?

Welche Bewerbungsmappen Arten gibt es?

Antwort:

Bewerbungsmappen Arten

Es gibt die unterschiedlichsten Arten von Bewerbungsmappen und deren Aufbau, von super teuer bis echt günstig. Dabei ist es besonders wichtig, als was Sie sich bewerben.

Von einem Akademiker im Wirtschaftsbereich wird sicherlich eine sehr gut gestaltete Klappmappe erwartet. Ein Produktionshelfer wird sicherlich mit einem Cliphefter auskommen.

Im Nachfolgenden erhalten Sie eine Auswahl an Bewerbungsmappen und deren Zusammensetzung:

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.

Welche Inhalte hat eine Bewerbungsmappe?

BewerbungBewerbungsmappen – Welche Inhalte hat eine Bewerbungsmappe?

Welche Inhalte hat eine Bewerbungsmappe?

Antwort:

Inhalte und Dokumente

Eine Bewerbungsmappe sollte alle relevanten Unterlagen für die zu bewerbende Stelle enthalten. Dazu gehören folgende Dokumente bzw. Inhalte:

  • Das Bewerbungsschreiben
  • Der Lebenslauf
  • Das Bewerbungsfoto
  • Das letzte Schulzeugnis der allgemeinbildenden Schule
  • Das letzte Schulzeugnis der berufsbildenden Schule
  • Alle Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikantenzeugnisse der im Lebenslauf aufgeführten Arbeitgeber
  • Alle Zeugnisse und Zertifikate der im Lebenslauf aufgeführten Weiterbildungen
  • Sonstige Bescheinigungen die in Bezug auf die Stelle passen könnten

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.

Welche Reihenfolge haben die Inhalte der Bewerbungsmappe?

BewerbungBewerbungsmappen – Welche Reihenfolge haben die Inhalte der Bewerbungsmappe?

Welche Reihenfolge haben die Inhalte der Bewerbungsmappe?

Antwort:

Bewerbungsmappe Reihenfolge

Die Dokumente und damit die Bewerbungsmappe Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen orientiert sich am Lebenslauf. Das Anschreiben legen Sie bitte lose auf Ihre Bewerbungsmappe. Die klassische Reihenfolge sieht wie folgt aus:

  • Deckblatt mit Bild
  • Lebenslauf
  • Leistungsbilanz oder dritte Seite
  • Arbeitszeugnisse (zeitliche Ordnung beachten)
  • Weiterbildungszertifikate (zeitliche Ordnung beachten)
  • Schulzeugnisse (zeitliche Ordnung beachten)

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.

Welche Farbe bei Bewerbungsmappen benutzen?

BewerbungBewerbungsmappen – Welche Farbe bei Bewerbungsmappen benutzen?

Welche Farbe bei Bewerbungsmappen benutzen?

Antwort:

Bewerbungsmappe Farbe

Bei den Farben sollten Sie auf eine neutrale Farbe achten. Annähernde Angleichung an die Firmenfarbe kann Sinn machen. Hierbei sollten Sie auch nicht übertreiben.

Seriös aussehende Mappen wirken meist besser als zu verspielte und bunte Mappen. Gute Farben für Bewerbungsmappen sind blau, schwarz oder grau.

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.

Bewerbungsmappe 3-teilig Aufbau

BewerbungBewerbungsmappen – Bewerbungsmappe 3-teilig Aufbau

Bewerbungsmappe 3-teilig Aufbau

Antwort:

Aufbau 3-teilige Bewerbungsmappe

Bewerbungsmappe mit Dreiteiler – Kombination aus 2 Inneneinschubleiste und Kartoneinschubflächen oder Klarsichthülle. Material Plastik oder Karton.

Bewerbungsmappen 3-teilig Beispiel dreiteilig Aufbau und Beispiel
Bewerbungsmappen 3-teilig Beispiel dreiteilig Aufbau und Beispiel

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.

Bewerbungsmappe 2-teilig Aufbau

BewerbungBewerbungsmappen – Bewerbungsmappe 2-teilig Aufbau

Bewerbungsmappe 2-teilig Aufbau

Antwort:

2-teilige Bewerbungsmappe Aufbau

Bewerbungsmappe mit Zweiteiler – Kombination aus Inneneinschubleiste und Kartoneinschubflächen. Material Plastik oder Karton.

Bewerbungsmappen 2-teilig Beispiel zweiteilig Aufbau und Beispiel
Bewerbungsmappen 2-teilig Beispiel zweiteilig Aufbau und Beispiel

Weitere interessante Informationen zur Bewerbungsmappe erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag.