Lebenslauf Aufbau chronologisch darstellen, zeitlich vorwärts, rückwärts

BewerbungLebenslauf – Sie lernen hier mehr zum tabellarischen Lebenslauf Aufbau und wie die zeitliche Aneinanderreihung unterschiedlich vorgenommen sein kann. Sie erfahren weiterhin welche Varianten des zeitlichen beziehungsweise chronologischen Aufbaus möglich sind.

Der tabellarische Lebenslauf Aufbau, zeitlich rückwärts- oder vorwärtsorientierte Aneinanderreihung

Der tabellarische Lebenslauf Aufbau, zeitlich rückwärts- oder vorwärtsorientierte Aneinanderreihung
Der tabellarische Lebenslauf Aufbau, zeitlich rückwärts- oder vorwärtsorientierte Aneinanderreihung

Heute ist der tabellarische Lebenslauf der Standard

So gibt es grundsätzlich drei Vorgehensweisen, wie ein Lebenslauf aufgebaut sein kann. Als Standard gilt heute der tabellarische Lebenslauf. Wobei gelegentlich auch noch der handschriftliche Lebenslauf oder eine Schriftprobe verlangt sein kann.

Die hier beschriebenen Lebenslauf Arten entsprechen der tabellarischen Form. Grundsätzlich sollten die Zeiten der Berufserfahrung in Monaten und Jahren angegeben sein. Bei sehr vielen Lücken durch Arbeitslosigkeit oder anderen Gründen empfiehlt sich eher eine Notation in Jahren. Die Schulzeiten sind für gewöhnlich in Jahren angegeben. Insbesondere dann, wenn Sie schon viel Berufserfahrung mitbringen.

Die zeitliche Aneinanderreihung im Lebenslauf

Der Lebenslauf mit der zeitlichen Aneinanderreihung ist besonders für Bewerber geeignet, die bisher wenig Berufserfahrungen gesammelt haben. So ist der Lebenslauf meist für Schulabgänger oder für Bewerber kurz nach der Berufsausbildung geeignet. Einen Lebenslauf für Schüler sowie deren Besonderheiten erhalten Sie in gleichnamigen Beitrag. 

Der Lebenslauf beginnt mit den persönlichen Daten und der Schulbildung. Danach folgt noch die Ausbildung, sofern vorhanden und vielleicht die ersten beruflichen Tätigkeiten. Die Aufzählung erfolgt chronologisch beziehungsweise mit einer zeitlichen Aneinanderreihung ohne Kategorien zu bilden. Also von der Geburt bis zum Heute!

Den tabellarischen Lebenslauf zeitlich vorwärts in Rubriken darstellen

Der zeitlich vorwärts geordneten Sortierung eines Lebenslaufs sollte besonders von Bewerbern genutzt werden, die bisher wenige berufliche Stationen durchlaufen haben. Weiterhin bereits eine Ausbildung und ein bis zwei Arbeitgeber hatten. Da die Zeiträume der Berufserfahrung noch überschaubar sind, kann man diese Form wählen.

Zeitlich vorwärts bedeutet, dass der Lebenslauf Aufbau mit den persönlichen Daten beginnt. Danach folgt die Schulbildung, die Berufsausbildung und der berufliche Werdegang. Innerhalb der Kategorien ist die zeitliche Ordnung vom frühesten Eintrag zum spätesten Eintrag vorzunehmen. Sie können aber auch die nächste Variante wählen.

Den Lebenslauf zeitlich rückwärts in Rubriken darstellen

Die zeitlich rückwärts geordnete Sortierung vom Lebenslauf enthält auch Kategorien, nach denen man unterscheidet. Jedoch liegt der Fokus auf der Wichtigkeit der Einträge. Somit wird die letzte Berufstätigkeit als erstes genannt, dann die zweitletzte Berufstätigkeit und so weiter.

Dieses Vorgehen gilt für alle Kategorien. Dies liefert dem Personaler einen schnellen Einblick in Ihre letzte Arbeitsstelle und welche Berufserfahrungen Sie mit in das Unternehmen bringen. Diese Art ist besonders geeignet für Bewerber mit sehr viel Berufserfahrung. Weiterhin sehr vielen Weiterbildungen und sehr vielen Arbeitgebern oder der sogenannten Karriereleiter.

Der Lebenslauf Aufbau und die Analyse der Zeitfolge

Bei der Zeitfolgeanalyse untersucht man die Arbeitsplatzwechsel sowie die Lücken im Lebenslauf aufgespürt. Man erkennt die Lücken sehr schnell durch den Vergleich der Zeiten unterschiedlicher aufeinander folgenden Tätigkeiten.

Die Analyse der Positionen oder Stellen

Die Positionsanalyse beschäftigt sich mit dem beruflichen Vorankommen eines Bewerbers. Der Berufswechsel beziehungsweise ein Wechsel des Arbeitsgebiets werden hierbei erkannt und ausgewertet. Auch hier wird die Karriereleiter untersucht.

Mehr zu diesen Analyse erfahren Sie im Beitrag Lebenslauf analysieren mit Zeitfolgeanalyse und Positionsanalyse.

Was ist eine Karriereleiter?

Die Karrierleiter beschreibt die berufliche Laufbahn und den Aufstieg innerhalb eines Unternehmens durch Positionswechsel in die nächsthöhere Ebene oder höher. Auch ein Positionswechsel über mehrere Unternehmen ist denkbar. Wichtig dabei ist nur, dass der rote Faden nicht gerissen wird. Sprich es gibt keine Lücken und ein Wechsel der Position findet durch einen Aufstieg in der Hierarchie statt.

Ein Beispiel für eine Karriereleiter

So wäre zum Beispiel eine Karriereleiter für einen Controller folgende:

  • Abitur
  • Studium der Betriebswirtschaft
  • Trainee
  • Junior Controller
  • Senior Controller
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Vorstand Finanzen oder Geschäftsführer

Weiterführende Informationen

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  • Mehrere Beispiele für den Lebenslauf erhalten Sie im Bereich Bewerbungsvorlagen unter Lebenslauf Muster.